Collectif equipiers

Article L.1225-61 du code du travail

Tout salarié bénéficie de 3 jours de congés par an en cas de maladie, ou d'accident d'un enfant de moins 16 ans.
Ce congé est porté à 5 par an si l'enfant a moins de 11 ans et/ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de 16 ans.

Attention ce congé est non rémunéré et doit être justifié d'un certificat médical.