CPAM

29
novembre 2015

Arrêt maladie et complément de salaire

Rédigé par collectif 

 

Pour tous ceux qui ne connaissent pas le principe, voila comment cela se calcule dans notre branche d'activité après un an d'ancienneté

Du 1er au 3e jours --> Rien ! Les fameux "trois jours de carences" où la CPAM ne paye rien 
Du 4e au 7e jours --> 50% de la CPAM et rien de l'employeur
Du 8e au 30e jours --> 50% de la CPAM et 40% de l'employeur (soit un maintien de salaire de 90%)
Du 30e au 60e jours --> 50% de la CPAM et 20% de l'employeur (soit un maintien de 70%)

Les temps d’indemnisations sont augmentés de 10 jours par période de 5 ans d'ancienneté (sans dépasser les 90 jours) !