Archives 2015

29
novembre 2015

Remboursement titre de transport

Rédigé par collectif 

 

- L'employeur est dans l'obligation de prendre en charge les prix des titres d'abonnements souscrits par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail accomplis au moyen de transports publics de personnes ou de services de location de vélos (article L 3261-2 du code du travail)

- " La prise en charge par l'employeur des titres d'abonnement EST EGALE A 50% DU COUT DE CES TITRES POUR LE SALARIE" !


29
novembre 2015

Congé pour enfant malade

Rédigé par collectif 


Article L.1225-61 du code du travail

Tout salarié bénéficie de 3 jours de congés par an en cas de maladie, ou d'accident d'un enfant de moins 16 ans.
Ce congé est porté à 5 par an si l'enfant a moins de 11 ans et/ou si le salarié assume la charge de trois enfants ou plus de moins de 16 ans.

Attention ce congé est non rémunéré et doit être justifié d'un certificat médical.


29
novembre 2015

Aide financière exceptionnelle

Rédigé par collectif 

Cher(e)s salarié(e)s de la Restauration Rapide vous ne le savez surement pas mais vous adhérez à un Fonds d'Action Sociale qui peut être très bénéfique pour vous: Le FASRR

Ce dernier propose:

1- Participation aux frais de garde d'enfants de moins de 3 ans, de garde d'enfants de 3 à 6 ans, de centre aéré pour les enfants de 3 à 11 ans et de cantine scolaire pour les enfants de 3 à 11 ans

2- Une aide au financement du permis de conduire

3- Une aide aux Études Supérieures

4- Une aide financière en cas de situation difficile (accumulation de charges, maladie, décès d'un proche, difficulté d'installation, surendettement etc...)

Pour plus d'information cliquez sur: http://www.fasrr.com/home.html